Про процессы и людей глазами очевидца

Продолжим про мои проекты и проекты ГК #эйтика?

В 2017 году я написал небольшую статью про архитекторов экосистем. С тех пор кто только не строит экосистемы. Как в воду глядел. И, конечно, свою группу я тоже строю как экосистему. В которой одни ее части помогают усиливать другие.

Один из ключевых компонентов экосистем — это схожесть процессов. Не идентичность, но схожесть. А процессами нужно управлять. Эту фишку давно поняли компании по разработке ПО. И лет 15-20 назад в РФ начался бум использования таск-трекеров. Правда, на этом рынке быстро выделились монстры типа Jira. И стали де-факто стандартом. Что уж далеко ходить: одна из очень близких мне компаний — Toolstrek — сделала для популяризации Jira очень и очень много. Опыт внедрений — гигантский.

И в ходе долгих разговоров с Ольгой Николаевой, главой Тулстрека, у нас родилась идея — а что если сделать own theme park, with blackjack and hookers свою платформу для управления процессами? Но не «еще одну жиру», а чуть более специализированную под создание и управление небольшими компаниями с похожими процессами. Ведь два небольших ресторанчика по процессам очень похожи. И две медклиники. И два муниципалитета. И много-много других типов организаций. Не идентичны, но похожи.

И так родилась Райда — наша платформа по управлению процессами и компаниями. Миссия нашлась очень быстро: бизнес не должен переживать о процессах, пока растет.

Ценность Райды — с одной стороны в гибкости, с другой — в предустановленных процессах, типичных для организаций или их подразделений (HR, продаж, финансов). А с третьей — в возможности встраивать в себя всё новые и новые компоненты. Для меня Райда — это одна из ключевых частей всей экосистемы Эйтики. Потому что позволит запускать всё новые и новые компании, автоматизирующие процессы. Всё быстрее и быстрее. И, конечно, помогать всё большему и большему числу малых и средних организаций. Райда это позволяет: гибкими процессами, гибкими интерфейсами (у нас есть скины! Олды оценят winamp-подход), виджетами, плагинами, интеграциями с внешними сервисами (как минимум еще четыре других моих продукта предоставляют ей ценность своими возможностями. Как в правильной экосистеме).

Сейчас Райда активно тестируется. Как внутри группы, так и снаружи. Уже пользуемся сами, уже показываем партнерам, уже готовимся к включению в реестр ПО. Кстати, если ищете легкий аналог Jira, пишите в личку, к пилотам открыты.

Ну а пока приглашаю читателей поучаствовать в выборе лого нашей Райды. R - Raida.

www.tg-me.com/us/Про процессы и людей глазами очевидца/com.cloveri/257

770 viewsJun 16, 2023 at 15:29

Продолжим про мои проекты и проекты ГК #эйтика?

В 2017 году я написал небольшую статью про архитекторов экосистем. С тех пор кто только не строит экосистемы. Как в воду глядел. И, конечно, свою группу я тоже строю как экосистему. В которой одни ее части помогают усиливать другие.

Один из ключевых компонентов экосистем — это схожесть процессов. Не идентичность, но схожесть. А процессами нужно управлять. Эту фишку давно поняли компании по разработке ПО. И лет 15-20 назад в РФ начался бум использования таск-трекеров. Правда, на этом рынке быстро выделились монстры типа Jira. И стали де-факто стандартом. Что уж далеко ходить: одна из очень близких мне компаний — Toolstrek — сделала для популяризации Jira очень и очень много. Опыт внедрений — гигантский.

И в ходе долгих разговоров с Ольгой Николаевой, главой Тулстрека, у нас родилась идея — а что если сделать own theme park, with blackjack and hookers свою платформу для управления процессами? Но не «еще одну жиру», а чуть более специализированную под создание и управление небольшими компаниями с похожими процессами. Ведь два небольших ресторанчика по процессам очень похожи. И две медклиники. И два муниципалитета. И много-много других типов организаций. Не идентичны, но похожи.

И так родилась Райда — наша платформа по управлению процессами и компаниями. Миссия нашлась очень быстро: бизнес не должен переживать о процессах, пока растет.

Ценность Райды — с одной стороны в гибкости, с другой — в предустановленных процессах, типичных для организаций или их подразделений (HR, продаж, финансов). А с третьей — в возможности встраивать в себя всё новые и новые компоненты. Для меня Райда — это одна из ключевых частей всей экосистемы Эйтики. Потому что позволит запускать всё новые и новые компании, автоматизирующие процессы. Всё быстрее и быстрее. И, конечно, помогать всё большему и большему числу малых и средних организаций. Райда это позволяет: гибкими процессами, гибкими интерфейсами (у нас есть скины! Олды оценят winamp-подход), виджетами, плагинами, интеграциями с внешними сервисами (как минимум еще четыре других моих продукта предоставляют ей ценность своими возможностями. Как в правильной экосистеме).

Сейчас Райда активно тестируется. Как внутри группы, так и снаружи. Уже пользуемся сами, уже показываем партнерам, уже готовимся к включению в реестр ПО. Кстати, если ищете легкий аналог Jira, пишите в личку, к пилотам открыты.

Ну а пока приглашаю читателей поучаствовать в выборе лого нашей Райды. R - Raida.

BY Про процессы и людей глазами очевидца